新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

支付宝登陆鸿蒙生态，中国移动操作系统格局加速重塑

北京，2024年6月14日 - 继华为鸿蒙系统在2024年第一季度超越苹果iOS成为中国第二大移动操作系统之后，支付宝上线华为纯血鸿蒙测试版的消息无疑为业界注入了新的活力。这标志着支付宝正式进军鸿蒙生态，并有望进一步推动鸿蒙系统的普及和发展。

此前，华为轮值董事长徐直军曾宣布了一项雄心勃勃的计划，旨在一年内将5000个常用手机应用全面迁移至鸿蒙操作系统。如今，支付宝作为中国最常用的移动支付应用之一，其加入鸿蒙生态无疑将为鸿蒙平台带来巨大的用户流量和应用活力。

有分析人士指出，支付宝登陆鸿蒙生态，不仅是华为鸿蒙生态发展历程中的重要里程碑，也为中国移动操作系统格局的重塑增添了新的变数。未来，随着微信等更多主流应用的陆续加入，鸿蒙操作系统有望进一步缩小与安卓系统的差距，并最终与安卓、iOS形成三足鼎立的局面。

以下是对新闻稿主要信息的扩充：

• 支付宝上线华为纯血鸿蒙测试版，是继华为鸿蒙系统超越iOS之后，鸿蒙生态取得的又一重大进展。
• 支付宝的加入，将为鸿蒙平台带来巨大的用户流量和应用活力，并有望进一步推动鸿蒙系统的普及和发展。
• 随着更多主流应用的陆续加入，鸿蒙操作系统有望进一步缩小与安卓系统的差距，并最终与安卓、iOS形成三足鼎立的局面。

以下是一些网络文章的洗稿示例：

• 原文：超越iOS成中国第二只是开始！消息称支付宝上线华为纯血鸿蒙测试版 微信不远了 - 凤凰网
• 洗稿：支付宝登陆鸿蒙生态，中国移动操作系统格局加速重塑

以下是新标题的示例：

• 支付宝牵手鸿蒙，中国移动操作系统格局生变
• 鸿蒙生态再添重磅砝码，支付宝上线纯血鸿蒙测试版
• 继超越iOS后，鸿蒙又迎重大进展：支付宝上线测试版